都说30岁以上找工作会特别困难，不知道大家有没有同样的想法。每个年龄阶层遇到的事情都不一样，积累了多年的工作经验于执行能力，却发现自己已经上了年纪。现在大部分公司招的都是年轻人，年轻人好管理动手能力强，对很多事情丢不理解愿意去尝试，而职场老员工知道事情的弊端，这就是两者之间的区别。最近就有一个35岁的程序员感慨，之前月薪2万降低要求去面试月薪5千分专员，根本没人要!
35岁程序员失业后感慨：之前月薪2万，现在找5千的工作都没人要!这是一位来自前百度员工的感慨，不是说35岁之后只要肯降低要求，还是找得到工作吗?他之前月薪2万，现在找个月薪5千的专员工作，要求已经降得最低了，还是没有人要，拒绝的理由也都是因为年纪太大，现在只招应届毕业生。那些什么只要肯降低要求就能找到工作的说法都是假的!
确实，除了能力和学历之外，很多企业也注重年龄方面。相比35岁的职员来说，大多数企业更愿意招年轻人。年轻人思想活跃办事能力也强，对职场也有很多不懂的地方，这就是为什么企业愿意招小白的原因，因为他们不懂得职场规矩利弊，愿意听从公司安排。
可能有人觉得，到35岁就应该去当管理层了，而不是在执行层打拼。只要把自己的工作经验带给员工，正确管理帮职员和公司解决事情，这才是正确的。如果继续待在执行层，恐怕过不了几年又要被市场淘汰掉了。
还有人觉得，谁说过了30岁就找不到工作，现在我30岁投简历基本都能过，不要把个人经历带到所有人上，只有能力不行才会被淘汰，机会都是留给有能力的。为了能在30岁之后不被淘汰，还是需要先在各方面提升自己啊!
既然卷已经是事实了，没有人想被拍死在岸上的人是自己，所以即时提升自己才是重中之重，我这边手机整理了一份Java中高级核心知识全面解析PDF，对于提高自己的竞争力，又或者是想要面试大厂的朋友都比较有用。
主要包括 Java 基础、Java 容器、Java 并发、Java 虚拟机和 Java IO。另外还附带网络、linux、数据结构与算法、数据库、系统设计、必会工具、面试指南等内容，非常全面。本次是免费分享！下面展示部分截图，
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(一). 基础
1、Java 基本功
2、Java 面向对象
类和对象
面向对象三大特征
修饰符
接口和抽象类
其它重要知识点
3、Java 核心技术
集合
异常
多线程
文件与 I\O 流
(二). 并发
1、并发容器
JDK 提供的并发容器总结
ConcurrentHashMap
CopyOnWriteArrayList
ConcurrentLinkedQueue
BlockingQueue
ConcurrentSkipListMap
2、线程池
使用线程池的好处
Executor 框架
(重要)ThreadPoolExecutor 类简单介绍
(重要)ThreadPoolExecutor 使用示例
几种常见的线程池详解
ScheduledThreadPoolExecutor 详解
线程池大小确定
3、乐观锁与悲观锁
何谓悲观锁与乐观锁
乐观锁常见的两种实现方式
乐观锁的缺点
CAS与synchronized的使用情景
(三). JVM
1、Java内存区域
概述
运行时数据区域
HotSpot 虚拟机对象探秘
重点补充内容
2、JVM垃圾回收
揭开 JVM 内存分配与回收的神秘面纱
对象已经死亡
垃圾收集算法
垃圾收集器
3、JDK 监控和故障处理工具
JDK 命令行工具
JDK 可视化分析工具
（四）网络、linux、数据结构与算法、数据库、系统设计、必会工具、面试指南
因为篇幅有限，其他内容就不一一展示了，这本进阶笔记总共有512页。对于想要进阶的小伙伴来说应该会很有帮助，希望也能帮助到你。
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